Что такое Zoho Thrive?
Zoho Thrive — это платформа для вовлечения и повышения эффективности сотрудников, которая помогает организациям создавать высокопроизводительную культуру. Он сочетает в себе непрерывную обратную связь, постановку целей, признание и обсуждение результатов на одной платформе для современного управления людьми.
Как работает непрерывная обратная связь?
Замените ежегодные обзоры постоянными обсуждениями. Предоставляйте и запрашивайте обратную связь в любое время, настраивайте 360-градусные циклы обратной связи, включая менеджеров, коллег и непосредственных подчиненных, предоставляйте коучинговые комментарии и отслеживайте рост сотрудников с течением времени с помощью аналитики в реальном времени.
Могу ли я устанавливать и отслеживать цели сотрудников?
Да, создавайте индивидуальные и командные цели, соответствующие целям компании. Визуально отслеживайте прогресс, устанавливайте контрольные точки, связывайте цели с обзорами производительности и отмечайте достижения. Структура OKR (цели и ключевые результаты) поддерживается для гибкого управления целями.
Включает ли Zoho Thrive функции распознавания?
Сотрудники могут публично признавать вклад коллег за вклад, вручать значки и награды, делиться победами со всей компанией, а менеджеры могут предоставлять официальное признание, привязанное к целям производительности. Создайте культуру признательности и укрепите моральный дух видимым признанием.
Как работает управление производительностью?
Выйдите за рамки рейтингов, поговорив о качественных показателях. Документируйте достижения, обсуждайте потребности в развитии, создавайте планы роста, отслеживайте развитие навыков и планируйте регулярные встречи один на один. Результативность – это разговор, а не просто ежегодная оценка.