HR

Zoho Thrive

Платформа взаимодействия с сотрудниками

Создайте позитивную культуру на рабочем месте и повысьте вовлеченность сотрудников.

Ключевые особенности

Признание и награды

Опросы

Аналитика

Средства связи

Интеграция

Zoho Thrive против конкурентов

Посмотрите, как Zoho Thrive сравнивается с Bonusly, спасибо за ключевые функции и цены.

Особенность Zoho Thrive Бонусно Престижность
Начальная цена 3 доллара США за пользователя в месяц 3 доллара США за пользователя в месяц 3 доллара США за пользователя в месяц
Признание коллег
Система баллов
Каталог выкупов
Социальная лента
Признание менеджера
Пользовательские награды
Zoho Экосистема

Простое ценообразование

Начиная с

$1 /пользователь/месяц
Просмотреть все планы

Часто задаваемые вопросы

Что такое Zoho Thrive?

Zoho Thrive — это платформа для вовлечения и повышения эффективности сотрудников, которая помогает организациям создавать высокопроизводительную культуру. Он сочетает в себе непрерывную обратную связь, постановку целей, признание и обсуждение результатов на одной платформе для современного управления людьми.

Как работает непрерывная обратная связь?

Замените ежегодные обзоры постоянными обсуждениями. Предоставляйте и запрашивайте обратную связь в любое время, настраивайте 360-градусные циклы обратной связи, включая менеджеров, коллег и непосредственных подчиненных, предоставляйте коучинговые комментарии и отслеживайте рост сотрудников с течением времени с помощью аналитики в реальном времени.

Могу ли я устанавливать и отслеживать цели сотрудников?

Да, создавайте индивидуальные и командные цели, соответствующие целям компании. Визуально отслеживайте прогресс, устанавливайте контрольные точки, связывайте цели с обзорами производительности и отмечайте достижения. Структура OKR (цели и ключевые результаты) поддерживается для гибкого управления целями.

Включает ли Zoho Thrive функции распознавания?

Сотрудники могут публично признавать вклад коллег за вклад, вручать значки и награды, делиться победами со всей компанией, а менеджеры могут предоставлять официальное признание, привязанное к целям производительности. Создайте культуру признательности и укрепите моральный дух видимым признанием.

Как работает управление производительностью?

Выйдите за рамки рейтингов, поговорив о качественных показателях. Документируйте достижения, обсуждайте потребности в развитии, создавайте планы роста, отслеживайте развитие навыков и планируйте регулярные встречи один на один. Результативность – это разговор, а не просто ежегодная оценка.

Часть Zoho One

Получите Zoho Thrive вместе с более чем 45 другими приложениями по одной цене с Zoho One.

Узнайте о Zoho One

Готовы начать работу с Zoho Thrive?

Наши сертифицированные консультанты помогут вам внедрить и оптимизировать Zoho Thrive для вашего бизнеса.

Получите экспертную помощь