Quelles fonctionnalités RH sont incluses dans Zoho People ?
Zoho People est une solution RH complète comprenant une base de données des employés, le suivi des présences, la gestion des congés, les feuilles de temps, les évaluations de performances, le recrutement, l'intégration, la formation, l'administration des avantages sociaux et l'analyse des RH. Il couvre l’ensemble du cycle de vie des salariés, de l’embauche à la retraite.
Les employés peuvent-ils utiliser le libre-service ?
Oui, les employés disposent d'un portail en libre-service pour vérifier le solde des congés, demander des congés, consulter les fiches de paie, mettre à jour les informations personnelles, soumettre des notes de frais, accéder aux documents de l'entreprise et participer aux évaluations de performances. Réduit considérablement la charge de travail des RH.
Est-ce que Zoho People gère le temps et les présences ?
Oui, inclut le suivi du temps avec les applications Web et mobiles. Suivez les heures de travail, gérez les quarts de travail, gérez les heures supplémentaires, intégrez des dispositifs biométriques ou un enregistrement par GPS. Les feuilles de temps s'intègrent directement dans la paie pour un calcul précis de la rémunération.
Puis-je personnaliser le système ?
Zoho People est hautement personnalisable. Créez des formulaires, des champs, des mises en page et des flux de travail personnalisés pour correspondre à vos processus RH spécifiques. Créez des modules personnalisés pour des besoins uniques, configurez des hiérarchies d'approbation et configurez des règles d'automatisation pour rationaliser les opérations.
Zoho People est-il conforme à la réglementation RH ?
Oui, Zoho People est conçu pour se conformer aux réglementations, notamment au RGPD pour la protection des données, aux exigences de l'EEOC, aux lois du travail des pays pris en charge et à la tenue de registres prêts à l'audit. Restez conforme grâce à l’application automatisée des politiques et à la documentation.