O que é Zoho Thrive?
Zoho Thrive é uma plataforma de engajamento e desempenho dos funcionários que ajuda as organizações a construir culturas de alto desempenho. Ele combina feedback contínuo, definição de metas, reconhecimento e conversas sobre desempenho em uma plataforma para gestão moderna de pessoas.
Como funciona o feedback contínuo?
Substitua as revisões anuais por conversas contínuas. Dê e solicite feedback a qualquer momento, configure ciclos de feedback de 360 graus, incluindo gerentes, colegas e subordinados diretos, forneça comentários de treinamento e acompanhe o crescimento dos funcionários ao longo do tempo com insights em tempo real.
Posso definir e acompanhar as metas dos funcionários?
Sim, crie metas individuais e de equipe alinhadas aos objetivos da empresa. Acompanhe o progresso visualmente, estabeleça marcos, vincule metas a avaliações de desempenho e comemore conquistas. A estrutura OKRs (Objetivos e Resultados Chave) é suportada para gerenciamento ágil de metas.
Zoho Thrive inclui recursos de reconhecimento?
Os funcionários podem reconhecer publicamente os colegas pelas contribuições, conceder distintivos e prêmios, compartilhar vitórias em toda a empresa e os gerentes podem fornecer reconhecimento formal vinculado às metas de desempenho. Construa uma cultura de apreciação e aumente o moral com reconhecimento visível.
Como funciona a gestão de desempenho?
Vá além das classificações com conversas sobre desempenho qualitativo. Documente conquistas, discuta necessidades de desenvolvimento, crie planos de crescimento, acompanhe o desenvolvimento de habilidades e agende reuniões individuais regulares. Desempenho tem a ver com conversação, não apenas com avaliação anual.