適切なツールが重要な理由
リモートワークはすべてを変えます。誰かのデスクに行って質問することはできません。可視性を高め、人々のつながりを維持し、重要な情報が電子メール スレッドで失われるのを防ぐツールが必要です。
しかし、ここに落とし穴があります。ツールは何百もあり、追加しすぎると混乱が生じます。人々はどこで物を見つければよいのか分かりません。通知が爆発的に増えます。実際に生産性は下がります。
目標は?連携して機能する無駄のないツールのスタックにより、チームはツールの管理ではなく作業に集中できます。
コミュニケーション: チームのつながりを保つ方法
同期(リアルタイム)通信
簡単な質問、問題解決、チームの最新情報など、すぐに応答が必要な会話に。一般的なオプション: Slack、Microsoft Teams、Discord。
重要なこと: さまざまなプロジェクト/部門のチャネル、他のツールとの統合、古い会話を見つけるための検索。これらを使用しているほとんどのチームは、コミュニケーションが改善され、意思決定が迅速化されたと報告しています。
リアリティチェック: Slack は優れていますが、大規模なチームにとっては高価です。 Teams (既に Microsoft エコシステムに参加している場合) は強固です。 Discord は機能しますが、ビジネス用途ではゲームに重点を置いているように感じます。
非同期(非リアルタイム)通信
すぐに対応する必要のないものに。ステータスの更新、お知らせ、詳細な説明。電子メールは引き続き機能しますが、内部ツールはよりクリーンです。
多くのチームは、専用チャネルを使用してコミュニケーション ツール (Slack、Teams) を使用しています。更新情報が投稿され、チェックイン時に更新情報が表示されるため、即時応答を求めるプレッシャーはありません。
ビデオ会議
Zoom、Google Meet、Microsoft Teams、または Skype。遠隔地のチームにとっては、定期的に (ビデオで) 対面することが重要です。テキストよりも早く関係を構築し、物事を明確にします。
リアリティチェック: ツールは 1 つあれば十分です。どれか 1 つを選んで、それを使い続けて、快適になってください。 Zoom疲れは現実のものですが、それはツールの問題であり、使いすぎの問題ではありません。
コラボレーションとドキュメント共有
クラウドドキュメント
Google ドキュメント、Microsoft Office 365、または Notion。リモート チームの場合、クラウドベースのドキュメント (電子メールの添付ファイルではない) は交渉の余地がありません。複数の人が同時に同じドキュメントで作業できます。バージョン履歴は自動で行われます。すべてが検索可能です。
何に使用するか: 会議メモ、プロジェクト仕様書、プロセス文書、ブレインストーミング、提案書。チームが参照したり、一緒に構築したりする必要があるもの。
ファイルストレージ
Google ドライブ、OneDrive、Dropbox など。シンプル: すべてのファイルが 1 か所にあり、整理され、検索可能で、バージョン管理が可能です。チームメンバーは、メールを探し回る代わりに、どこで見つけるべきかを知っています。
重要: 分散していない 1 つのシステム。デザイン ファイルが Dropbox に、マーケティング ドキュメントがドライブに、コードが GitHub に送られると、人々は道に迷ってしまいます。
ナレッジベース / Wiki
Notion、Confluence、または単純な Google ドキュメント フォルダーでも可能です。プロセスドキュメント、ハウツーガイド、会社のポリシー。新しい人はより早くオンボーディングできます。チームは「X をどうやって行うか?」と尋ねる必要はありません。繰り返し。
プロジェクトとタスクの管理
混沌と組織の違い。チームは、何が、誰によって、いつ作業されているかを確認する必要があります。
オプション:
- Zoho Projects: 時間追跡、リソース計画、チームコラボレーションを備えたフル機能のプロジェクト管理
- アサナ: チームに最適、柔軟なビュー (リスト、ボード、タイムライン)
- 月曜日.com: ビジュアル、柔軟性、統合性が高い
- ジラ: ソフトウェアチームに最適、学習曲線が急峻
- トレロ: シンプルなカンバンボード、基本的なタスクの追跡に適しています
実際に必要なもの: タスクの作成、割り当て、期限の設定、進捗状況の確認ができるツール。それ以上のものはあれば便利です。
避けてください: 複数のツール。使用している場合 Zoho Projects プロジェクト管理には Asana も使用しないでください。 1つのシステム。真実の情報源が 1 つあります。
業務ソフトウェア(CRM、会計、人事)
これらは、成長するチームにとってオプションではありません。その理由は次のとおりです。
顧客関係管理 (CRM)
販売またはカスタマー サポートを担当している場合は、 CRM 顧客データを整理してアクセスできる状態に保ちます。チームメンバーは顧客の履歴を知っています。チャンスは失われません。サービスが良くなります。
リモートチームでは、顧客とのやり取りを可視化することが重要です。 Zoho CRM 通話、電子メール、会議を記録できるため、全員が同じ認識を共有できます。
会計と請求書発行
フリーランスであっても、成長中の企業であっても、 会計ソフト 財務データを整理します。期日通りに請求書を提出します。経費の追跡。税金の準備が簡単になります。 Zoho Books は、請求、経費追跡、レポート作成のために設計されています。
人事と給与
従業員がいるチームにとって、一元化された人事ソフトウェア (給与、福利厚生、パフォーマンス) は重要です。リモートであろうとなかろうと、優れた人事慣行は人々を幸せに保ちます。
Zoho One には、他のビジネス システムと連携して動作するように設計された HR ツールが含まれているため、データはシームレスに流れます。
セキュリティとプライバシー
VPN (仮想プライベート ネットワーク)
チームが自宅やコーヒーショップから会社の機密データにアクセスしている場合、VPN によってセキュリティ層が追加されます。ハッカーが傍受できないようにトラフィックを暗号化します。
現実: 財務データ、顧客 PII、または機密情報を扱う場合は必須です。一般的な作業ではそれほど重要ではありませんが、良い習慣です。
パスワードマネージャー
1Password、LastPass、または Bitwarden。リモートチームには安全なパスワードの共有と管理が必要です。チームパスワードの信頼できる情報源の 1 つ。監査可能。安全な。
避けてください: Slack メッセージまたはメールでパスワードを共有する。または、どこでも同じパスワードを使用します。パスワードマネージャーは安価な保険です。
二要素認証 (2FA)
財務データや機密情報を含むツールの場合は、2FA を有効にします。セットアップには 30 秒かかり、セキュリティが大幅に向上します。
リモートワークスタックを構築する
レベル 1: 必需品 (必須)
これらを正しく理解すれば、残りは簡単です。
- コミュニケーションツール(SlackまたはTeams)
- クラウド ドキュメント ストレージ (Google ドライブまたは OneDrive)
- ビデオ会議(ZoomまたはGoogle Meet)
- タスク/プロジェクトの追跡 (Asana、月曜日、または Zoho Projects)
階層 2: ビジネス クリティカル (ほとんどのチーム)
収益や顧客がある場合は、それらを追加します。
- 営業・顧客管理用CRM
- 請求書や経費を管理するための会計ソフトウェア
- ドキュメント用のナレッジベースまたは Wiki
レベル 3: あったら便利 (成長に合わせて)
基本が固まったらこれらを追加します。
- プロジェクトの収益性を高めるための時間追跡
- 給与計算とパフォーマンスのための人事ソフトウェア
- ビジネス指標を理解するための分析ツール
さまざまなチームタイプのサンプルスタック
フリーランサー/ソロ:
- メール(通信)
- 会計ソフト (請求書発行、経費)
- カレンダー(スケジュール)
小規模チーム (5 ~ 15 人):
- スラック(コミュニケーション)
- Googleドライブ(ドキュメント)
- Zoho Projects (タスク/プロジェクト管理)
- Zoho CRM (顧客管理)
- Zoho Books (会計)
成長中の会社 (15 ~ 50 名):
- Slack または Teams (コミュニケーション)
- Microsoft 365 または Google Workspace (ドキュメント + メール)
- Zoho One (プロジェクト、CRM、人事、会計全てを統合)
- Notion または Wiki (内部ドキュメント)
コストの現実性チェック
最小限: 月額 50 ~ 100 ドル (コミュニケーション + ドキュメント + 基本的なタスク追跡)
標準: 10 人チームの場合、月あたり 300 ~ 500 ドル (コミュニケーション、ドキュメント、プロジェクト管理、CRM、会計)
包括的: 統合プラットフォームの場合、月額 1,000 ドル以上 Zoho One あらゆるビジネスニーズをカバー
プロのヒント: Zoho One CRM、会計、プロジェクト、人事などを 1 つのエコシステムにバンドルします。 Microsoft や Google に縛られていないチームの場合、最高のものを個別に購入するよりも安価で統合性が高いことがよくあります。
結論
リモートワークにはツールが必要ですが、ツール酔いしないでください。コミュニケーション、文書、タスクの追跡から始めます。成長に合わせてビジネス ソフトウェアを追加します (CRM、会計)。ツールの無秩序な増加を回避します。新しいツールには必ず本当の理由が必要であり、複雑さが増します。
高品質のツールにより摩擦が取り除かれ、意思決定が迅速化され、リモート チームのつながりが維持されます。しかし、ツールはインフラです。本当の仕事、つまり考え、作成し、販売することは、従業員とそのコラボレーションの中で行われます。